Ao longo do segundo semestre de 2025, os alunos do 2º período do Curso de Administração, através da Pedagogia de Projetos, desenvolveram, com orientação da Profa. Me. Fernanda Zanin Aquino, na disciplina Comportamento Organizacional (80ha), o Projeto de Extensão: “Comportamento sustentável como meio de fortalecimento do clima organizacional e do engajamento dos colaboradores.”. 

O projeto buscou fortalecer o compromisso dos colaboradores da empresa Madeireira Pinhal, situada na cidade de Lorena – SP, acerca dos seus valores organizacionais, promovendo o engajamento, o bem-estar e o melhor clima organizacional por meio da adoção de práticas sustentáveis. Os alunos foram orientados com a aula expositiva e dialogada sobre a estrutura de um projeto, bem como a sua elaboração. A partir da identificação dos temas a serem explorados e instituições que poderiam ser atendidas, definiram o tema do projeto e realizaram o estudo teórico/científico. Dessa forma, realizaram-se visitas na instituição de interesse, e juntamente ao responsável do local, os estudantes apresentaram a proposta e verificaram as necessidades e o perfil do público-alvo. 

A intervenção do projeto ocorreu em dois encontros com o grupo de colaboradores do setor de serralheria da empresa. No primeiro dia, os alunos aplicaram um questionário a fim de diagnosticar o grau de familiaridade dos funcionários com os temas de sustentabilidade, clima e cultura organizacional. 

Já no segundo dia, os alunos realizaram a exposição oral acerca das ações sustentáveis no ambiente de trabalho, utilizando a metodologia da roda de conversa. Por fim, aconteceu a aplicação de um formulário de feedback que indicou boa aceitação entre os participantes e um resultado de maior conscientização e engajamento da equipe com os conceitos abordados. Reforçando que os conteúdos discutidos foram assimilados de forma consistente.

 A partir da vivência do projeto, foi possível executar o conteúdo teórico da sala de aula, favorecendo o entendimento dos conceitos abordados, contribuindo não apenas para a melhoria do ambiente interno, mas também para a construção de uma organização mais ética, responsável e alinhada às demandas contemporâneas. 

Docente responsável:  Profª. Me. Fernanda Aparecida Zanin de Oliveira Aquino.

Registros: